महाराष्ट्र प्रशासनिक न्यायाधिकरण (एमएटी) ने सोमवार को राज्य सरकार को गृह विभाग के तहत सभी भर्तियों के लिए आवेदन पत्र में पुरुष और महिला के अलावा ट्रांसजेंडरों के लिए ‘तीसरे लिंग’ का विकल्प बनाने का निर्देश दिया। इसने सरकार से ट्रांसजेंडर उम्मीदवारों के शारीरिक मानकों और परीक्षा के लिए मानदंड निर्धारित करने को कहा है ताकि ऑनलाइन आवेदन स्वीकार किए जा सकें।
एमएटी की अध्यक्ष न्यायमूर्ति मृदुला भाटकर ने सदस्य मेधा गाडगिल के साथ, एक ट्रांसजेंडर व्यक्ति आर्य विजय पुजारी की याचिका पर आदेश पारित किया, जो एक पुलिस कांस्टेबल बनना चाहता था।
आवेदक ने एमएटी को सूचित किया कि राज्य सरकार ने पुलिस अधीक्षक सतारा के माध्यम से 6 नवंबर को पुलिस कांस्टेबलों की भर्ती का विज्ञापन दिया था, जिसके आधार पर आवेदक ने आवेदन करने का प्रयास किया. हालाँकि, आवेदन पत्र में लिंग के लिए केवल दो विकल्प दिए गए थे और तीसरा लिंग उपलब्ध नहीं था। आवेदक कॉलम नहीं भर सका और आवेदन स्वीकार नहीं किया गया।
याचिकाकर्ता के वकील ने 2014 के राष्ट्रीय कानूनी सेवा प्राधिकरण बनाम भारत संघ के मामले में सुप्रीम कोर्ट के फैसले का हवाला दिया, जिसने ट्रांसजेंडर समुदाय के कई अधिकारों को मान्यता दी थी। शीर्ष अदालत ने राज्यों को ट्रांसजेंडरों के लिए सरकारी नौकरियों और शैक्षिक प्रवेश में कुछ सीटें आरक्षित करने का निर्देश दिया। याचिकाकर्ता ने ट्रांसजेंडर व्यक्तियों (अधिकारों का संरक्षण) अधिनियम, 2019 पर भी भरोसा किया।
याचिकाकर्ता ने अधिवक्ता क्रांति एलसी और कौस्तुभ गिध के माध्यम से ट्रांसजेंडर उम्मीदवारों को पुलिस कांस्टेबल के पद के लिए अपनी लिंग पहचान का दावा करने की अनुमति देने के लिए एक दिशा की मांग की और इस श्रेणी के व्यक्तियों के लिए पदों का आरक्षण मांगा। इसने ट्रांसजेंडर उम्मीदवारों के शारीरिक मानकों को अधिसूचित करने के निर्देश मांगे।
सामाजिक न्याय और विशेष सहायता विभाग के सचिव सुमंत भांग की सहायता से प्रतिवादी राज्य प्राधिकरण के चीफ प्रेजेंटिंग ऑफिसर (सीपीओ) एसपी मांचेकर ने कहा कि सरकार अभी भी ट्रांसजेंडरों की भर्ती के लिए नीति का मसौदा तैयार कर रही है। सार्वजनिक क्षेत्र। मांचेकर ने कहा कि महाराष्ट्र लोक सेवा आयोग (एमपीएससी) ने अपनी भर्ती प्रक्रिया में तीसरे लिंग के लिए एक विकल्प प्रदान किया, लेकिन गृह विभाग के तहत आने वाले पुलिस बल में ट्रांसजेंडरों की भर्ती के लिए कोई विशेष निर्णय या नीति नहीं थी।
पैनल ने कहा, “मौलिक रूप से, ट्रांसजेंडर लोगों की पहचान तय करने और उनकी शारीरिक परीक्षा और शारीरिक मानदंड के लिए मानदंड प्रदान करने की समस्या है।” इसने सीपीओ को आवेदन के जवाब में हलफनामा दायर करने का समय दिया।
पैनल ने कहा, “यह कानून की स्थापित स्थिति है और भारत के संविधान के अनुच्छेद 14 और 15 के तहत प्रदान की गई सुरक्षा है कि सभी नागरिक कानून के समक्ष समान हैं और लिंग के आधार पर राज्य द्वारा कोई भेदभाव नहीं होना चाहिए।”
MAT ने प्रशिक्षण और विशेष इकाइयों के महानिदेशक के माध्यम से राज्य सरकार द्वारा जारी एक ऑनलाइन आवेदन पत्र का पालन किया और पाया कि इसने केवल दो विकल्प दिए – पुरुष और महिला – यह कहते हुए कि ट्रांसजेंडर का तीसरा विकल्प उन उम्मीदवारों के लिए उपलब्ध कराया जाना चाहिए जो पढ़ते हैं यह। विभाग
यह देखते हुए कि “याचिकाकर्ता को भर्ती प्रक्रिया में आवेदन करने के अवसर से वंचित नहीं किया जाना चाहिए”, पैनल ने प्रतिवादियों को ट्रांसजेंडरों के लिए तीसरे विकल्प श्रेणी में याचिकाकर्ता के आवेदन को स्वीकार करने का निर्देश देकर अंतरिम राहत दी।
पैनल ने यह भी कहा कि वर्तमान चरण में, न तो केंद्र और न ही महाराष्ट्र सरकार ने ऐसे उम्मीदवारों की शारीरिक परीक्षा और शारीरिक मानकों से संबंधित मुद्दों को हल करने के लिए “हवाई नीति निर्णय” लिए हैं। 2014 के सुप्रीम कोर्ट के एक फैसले का हवाला देते हुए, इसने अधिकारियों से आवेदक द्वारा बताए गए स्व-पहचाने गए लिंग के आधार पर शारीरिक मानक और शारीरिक परीक्षण मानदंड निर्धारित करने को कहा।
इसने अधिकारियों को आवेदक को पुलिस कांस्टेबल के पद के लिए आवेदन करने की अनुमति देने का निर्देश दिया और महाराष्ट्र सरकार को गृह विभाग के तहत भर्ती के लिए ‘तृतीय लिंग’ विकल्प बनाने का निर्देश दिया। पैनल ने अगली सुनवाई 19 नवंबर को पोस्ट की।
7 नवंबर को, MAT ने राज्य के अधिकारियों को सामाजिक और आर्थिक रूप से पिछड़े वर्ग (SEBC) के ट्रांसजेंडर व्यक्तियों के लिए पुलिस सब-इंस्पेक्टर (PSI) का एक पद आरक्षित करने का निर्देश दिया। 7 नवंबर का आदेश केवल एक पद को आरक्षित करने के लिए विशिष्ट था क्योंकि “केवल एक आवेदन ट्रिब्यूनल में गया है”।
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